Billijke vergoeding van 670.000 euro na ontslag statutair directeur

Een statutair bestuurder is door de algemene vergadering ontslagen en zijn arbeidsovereenkomst met de bv is opgezegd. De bestuurder verzoekt vervolgens onder meer een billijke vergoeding en betaling van contractuele boetes. De rechtbank wijst de verzoeken toe, omdat niet is gebleken van verwijtbaar handelen of nalaten, van een onoverbrugbaar verschil van inzicht, van disfunctioneren of van een duurzaam verstoorde arbeidsverhouding. De bv wordt veroordeeld tot betaling van vergoedingen aan de bestuurder die optellen tot meer dan een miljoen euro bruto, waaronder een billijke vergoeding van € 670.000 bruto. Deze vergoeding behoort tot de hoogste billijke vergoedingen die tot nu toe zijn toegekend.

Spectrocom Management B.V. en haar bestuurder/Voormalig eigenaren Ruiterplus

De verkopers van een ruitersportwinkel komen met de koper overeen dat de te betalen koopprijs wordt omgezet naar een lening, die onder bepaalde omstandigheden direct opeisbaar wordt. Nadat zich een omstandigheid voor directe opeisbaarheid van de lening voordoet, wordt de koper bij verstekvonnis veroordeeld om het uitstaande bedrag van de lening aan de verkopers te betalen. De verkopers stellen vervolgens de (indirect) bestuurders van de koper aansprakelijk voor de door hen geleden schade en vorderen betaling van hetgeen de koper op grond van het verstekvonnis aan hen is verschuldigd. Het hof komt, net als de rechtbank, tot het oordeel dat de (indirect) bestuurders van de koper een persoonlijk ernstig verwijt treft. Het hof verwerpt het beroep en bekrachtigt het vonnis van de rechtbank.

Concernenquête Impromex Technics Holding B.V. en Impromex Technics B.V.

OK; enquête. In het langslepende conflict tussen de twee aandeelhouders-bestuurders van een concern dat zich bezighoudt met de handel in bedrijfsmeubels, heeft de OK in 2020 een voorlopige uitspraak gedaan. Daarin oordeelde de OK dat er voorshands voldoende aanleiding is om onmiddellijke voorzieningen te treffen. Een van de bestuurders moet zich onthouden van actieve bemoeienis met de onderneming. De zaak wordt voor het overige aangehouden en er wordt een mediationtraject gestart. Nadat het mediationtraject vruchteloos blijkt, wordt de procedure weer voortgezet. De verhoudingen tussen de aandeelhouders zijn nog altijd zeer gespannen, zodat beide partijen tot de slotsom komen dat zij ontvlechting van hun belangen verlangen. De OK beslist onder meer dat één van de bestuurders binnen het concern wordt ontslagen en dat er een onderzoek moet komen naar de gang van zaken binnen het concern.

Verwijzingsarrest Mobile Services

Nadat de Hoge Raad heeft geoordeeld dat het bewijsvermoeden van artikel 2:248 lid 2 BW ook kan worden weerlegd door te verwijzen naar een niet van buiten komende oorzaak van het faillissement, moet het Hof ’s-Hertogenbosch beoordelen of de bestuurders van Mobile Services een andere belangrijke oorzaak van het faillissement (dan kennelijk onbehoorlijke taakvervulling van het bestuur) aannemelijk hebben gemaakt. Het hof oordeelt dat de bestuurders hierin zijn geslaagd en wijst de vorderingen van de curator af. De oorzaak van het faillissement is gelegen in verslechterende marktomstandigheden. De onderneming is de economische tegenslag niet te boven gekomen door een conflict tussen de bestuurders.

Kuper q.q./Bestuurders failliet transportbedrijf

Een dag voorafgaand aan de faillietverklaring betaalt een transportonderneming 75% van de vorderingen van de holding, de Belastingdienst en het personeel. De curator vordert het aan de holding betaalde bedrag terug op grond van faillissementspauliana en stelt de holding en de indirect bestuurder aansprakelijk wegens selectieve betaling aan de Belastingdienst en het personeel. De rechtbank oordeelt dat de betaling aan de holding inderdaad paulianeus is, maar dat de bestuurders niet aansprakelijk zijn op grond van onrechtmatige selectieve betaling voor de betalingen aan de Belastingdienst en het personeel, nu niet ernstig verwijtbaar is gehandeld, omdat niet is betaald aan gelieerde partijen, de bestuurders geen persoonlijk belang hadden bij de betalingen en de betalingen voor hetzelfde percentage zijn verricht aan preferente schuldeisers.

Everest Holding B.V. en haar DGA/Wals Systems B.V.

Een schuldeiser spreekt de (in)direct bestuurder van zijn schuldenaar aan op grond van betalingsonwil. In eerste aanleg oordeelt de rechtbank dat sprake is van betalingsonwil en wijst de vordering van de schuldeiser toe. De bestuurder gaat in hoger beroep. Het gerechtshof oordeelt dat de schuldenaar niet betaalde wegens betalingsonmacht, die onder meer door de schuldeiser zelf was veroorzaakt. De schuldenaar had namelijk maar twee klanten, de schuldeiser en een andere klant. De schuldeiser legde, in strijd met een gesloten vaststellingsovereenkomst met de schuldenaar, beslag onder de andere klant, waarna die andere klant de zakelijke relatie met de schuldenaar beëindigt. De schuldeiser zelf beëindigt ook de zakelijke relatie met de schuldenaar, waardoor de omzet van de schuldenaar opdroogt. Het gerechtshof vernietigt het vonnis van de rechtbank en wijst de vordering van de schuldeiser af.  

Concernenquête Conversie Team B.V. c.s.

OK; enquête. De indiener van het enquêteverzoek heeft op grond van een vonnis van de rechtbank Den Haag aandelen in een vennootschap verkregen. De overige aandeelhouders van de vennootschap, die tevens bestuurder zijn, negeren de nieuwe aandeelhouder echter bij het uitoefenen van zijn aandeelhoudersrechten. Ook hebben de overige aandeelhouders belangrijke vermogensbestanddelen van de vennootschap aan zichzelf overgedragen. De OK is van oordeel dat er gegronde redenen zijn om te twijfelen aan een juist beleid en een juiste gang van zaken. De OK besluit om onmiddellijke voorzieningen te treffen, waaronder de schorsing van de bestuurder, benoeming van een OK-bestuurder, en de overdracht van de aandelen ten titel van beheer. Wanneer deze voorzieningen niet tot een oplossing van het geschil leiden, zal de OK een onderzoek naar het beleid en de gang van zaken bevelen. Omdat verweersters en belanghebbenden naar het oordeel van de OK bewust hebben geprobeerd het debat ter zitting te vertroebelen en hun eigen handelen te maskeren, legt de OK hen hoofdelijk een hogere proceskostenveroordeling op dan gebruikelijk.

Enquête GVH Recycling B.V. - fase 2

De OK stelt wanbeleid vast van een vennootschap, nu blijkt dat het bestuur onzorgvuldig heeft gehandeld en zich de belangen van de vennootschap en haar aandeelhouders onvoldoende heeft aangetrokken. Zo heeft het bestuur een onjuiste voorstelling van de omzet gegeven en ook te weinig gefactureerd aan een van haar afnemers waarvan de bestuurders ook tevens indirect bestuurders waren. Daarnaast was sprake van tegenstrijdig belang bij de bestuurders en hebben zij het belang van de onderneming ondergeschikt gemaakt aan hun persoonlijk belang in andere vennootschappen. Dit zeer onzorgvuldig handelen maakt dat de OK de bestuurders verantwoordelijk acht voor het wanbeleid. Ook wijst de OK een aantal voorzieningen toe waaronder het ontslag van de bestuurders en de ontbinding van de vennootschap.

Rabobank/Ten Berge q.q. c.s.

Het faillissement van een vof leidt tot de vraag of bepaalde vorderingen moeten worden aangemerkt als onverpandbaar. In eerste aanleg en hoger beroep oordelen de rechtbank en het hof dat een van de bepalingen waar de vorderingen uit voortvloeien goederenrechtelijk onverpandbaar is en de andere bepaling wel goederenrechtelijk verpandbaar is. In cassatie overweegt de Hoge Raad, anders dan het hof, dat een onoverdraagbaarheidsbeding met zich brengt dat het goed tevens onverpandbaar is. Omdat het hof niet is ingegaan op het betoog van de curator en de bewindvoerder over de overdraagbaarheid van een van de vorderingen (en daarmee over de (on)verpandbaarheid daarvan), vernietigt de Hoge Raad de uitspraak van het hof en verwijst de zaak naar een ander hof.