Dreiging met ontslag door meerderheidsaandeelhouder wegens onvrede over gevolgde strategie van bestuur geen reden tot treffen voorlopige voorzieningen
OK; enquête. De meerderheidsaandeelhouder van een vennootschap is het oneens met de strategie en dreigt het bestuur te ontslaan. De vennootschap verzoekt een enquête en verzoekt bij wijze van onmiddellijke voorziening dat de aandelen van de meerderheidsaandeelhouder aan een beheerder worden overgedragen. De OK wijst het verzoek tot een onmiddellijke voorziening af en bepaalt dat het verzoek voor het overige op een later moment behandeld zal worden.
Ondernemingskamer Gerechtshof Amsterdam (Locatie Amsterdam), 16-02-2021