Update
Geachte mevrouw/heer,
Bijgaand treft u een nieuwe OR Update aan.
Rechtspraak
In deze nieuwsbrief vindt u een overzicht van de rechtspraak die sinds de vorige nieuwsbrief op www.or-updates.nl is gepubliceerd.
Onderaan deze mail vindt u handige linkjes met weekoverzichten per instantie en kunt u de pdf met alle nieuw toegevoegde samenvattingen van ondernemingsrechtelijke uitspraken vanaf de website downloaden.
Onze zoekfunctie
Wist u dat OR Updates uit meer bestaat dan deze nieuwsbrief?
Onze website biedt u bijvoorbeeld de mogelijkheid om op doeltreffende wijze de database te doorzoeken, zodat u de voor u relevante uitspraken kunt vinden. Zo kunt u bijvoorbeeld zoeken op onderwerp, instantie, rechter of advocaat.
Kijk hier voor meer informatie over de mogelijkheden.
Inzenden eigen rechtspraak
Beschikt u zelf over een nog niet gepubliceerde uitspraak die relevant is voor de ondernemingsrechtpraktijk en rechtsontwikkeling, dan kunt u mailen naar or-updates@budh.nl. Wij stellen dat erg op prijs.
Vragen of opmerkingen
Mocht u vragen of opmerkingen hebben over deze nieuwsbrief, dan kunt u mailen naar info@boomjuridisch.nl.
Met vriendelijke groet,
Karel Boonzaaijer, Evert Leemreis en Emmanuel Lokin
Hoofdredactie OR Updates
Hof
- Ondernemingskamer Gerechtshof Amsterdam Voetbalclub Vitesse verzoekt de OK een enquête te gelasten, twee commissarissen te schorsen en twee tijdelijke commissarissen aan te stellen. De twee commissarissen zijn inmiddels eigener beweging teruggetreden. De OK wijst de verzoeken voor het overige toe, onder meer omdat er onvoldoende vertrouwen is bij belangrijke partners omdat een gesanctioneerde persoon gerelateerd is aan Vitesse. Hierdoor dreigt de licentie betaald voetbal te worden ingetrokken. Vitesse staat verder op de rand van een faillissement. 16-05-2024
- Gerechtshof Den Haag Een bestuurder wordt ook in hoger beroep aansprakelijk gehouden voor de schade die een oud-werknemer leidt vanwege niet door de vennootschap aan haar betaalde vergoedingen terwijl wel aan de bestuurder managementvergoedingen zijn uitgekeerd. Het hof overweegt daarbij dat indien een liquidatiebesluit is genomen en er onvoldoende middelen zijn schuldeisers te voldoen, het de bestuurder van een vennootschap niet langer vrij staat aan de vennootschap gelieerde schuldeisers met voorrang te voldoen, tenzij die betaling door bijzondere omstandigheden wordt gerechtvaardigd. Door zijn managementvergoedingen met voorrang te betalen heeft de bestuurder ernstig verwijtbaar gehandeld. 30-04-2024
Rechtbank
- Rechtbank Limburg De arbeidsovereenkomst van een statutair bestuurder wordt ontbonden vanwege een ernstig verstoorde arbeidsverhouding. De rechtbank kent de bestuurder onder meer een billijke vergoeding toe. Aanvankelijk had de raad van toezicht besloten de aanstelling van bestuurder met vier jaar te verlengen, maar hij kwam daarvan terug nadat de bestuurder vragen had gesteld bij de hoogte van zijn eigen beloning (volgens hem te laag) en van de toezichthouders (volgens hem te hoog). De rechtbank overweegt dat het tot de taak van een bestuurder behoort een opmerking te maken over de toelage van de leden van de raad van toezicht als die afwijkt van wat gebruikelijk is binnen de branche. Dit enkele feit kan niet leiden tot het onhoudbaar worden van de positie van een werknemer, met een einde van het dienstverband tot gevolg. Dit handelen kwalificeert als ernstig verwijtbaar en geeft recht op een billijke vergoeding. 23-05-2024
- Rechtbank Amsterdam Een statutair bestuurder wordt tijdens ziekte ontslagen wegens een bedrijfssluiting. Hij stelt dat het ontslagbesluit nietig dan wel vernietigbaar is. De rechtbank wijst dit af: weliswaar is de bestuurder vanwege zijn ziekte niet op de algemene vergadering verschenen, maar hij heeft wel vooraf zijn zienswijze bekend gemaakt. Aan de bestuurder wordt een billijke vergoeding toegekend, omdat niet is voldaan aan de herplaatsingsplicht. 16-05-2024
- Rechtbank Rotterdam De (middellijk) bestuurders van een failliete vennootschap worden op grond van artikel 2:248 BW aansprakelijk gehouden voor het boedeltekort in het faillissement. Ondanks herhaalde verzoeken daartoe, heeft de curator geen volledige administratie ontvangen. De bestuurders hebben daarom niet voldaan aan hun administratieplicht, zodat onbehoorlijk bestuur vaststaat en wordt aangenomen dat dit een belangrijke oorzaak is van het faillissement. De bestuurders kunnen dit vermoeden niet weerleggen. Het standpunt dat zij de onderneming hebben overgedragen aan een derde en dat de derde de post van de vennootschap niet heeft doorgestuurd, ziet de rechtbank juist als een bevestiging van de schending van de administratieplicht. De bestuurders blijven zelf verantwoordelijk voor het voeren en bewaren van de administratie en de deugdelijke afwikkeling van het faillissement. De bestuurders zijn na de tweede lockdown tijdens de coronacrisis begonnen met ondernemen. Dat daarna opnieuw een lockdown werd afgekondigd, komt – als dat al een belangrijke oorzaak is van het faillissement – voor rekening en risico van de bestuurders. Dat geldt ook voor de omstandigheid dat de zaak uiteindelijk moest worden overgedragen door privéomstandigheden van een van de bestuurders. 08-05-2024
- Rechtbank Noord-Holland Vordering door het Openbaar Ministerie tot verbodenverklaring en ontbinding van een informele vereniging. De rechtbank stelt vast dat gedragingen van de bestuursleden kunnen worden toegerekend aan de werking van de vereniging. Nu deze gedragingen onvoldoende zijn weerlegd door de bestuursleden, wijst de rechtbank het verzoek toe en stelt het het OM in de gelegenheid om bij akte een vereffenaar voor te stellen. 08-03-2024
- Rechtbank Amsterdam Bij de STAK die alle aandelen houdt in een vastgoedonderneming is in een eerdere uitspraak door de rechtbank wegens interne conflicten een tijdelijke bestuurder aangewezen met beslissende stem. In de onderhavige uitspraak ligt de vraag voor of de termijn van de tijdelijke bestuurder kan worden verlengd. Verschillende betrokkenen bij de vastgoedonderneming hebben bezwaren geuit tegen de tijdelijke bestuurder. Zo zou sprake zijn van partijdigheid, zou zij buiten haar taken en bevoegdheden hebben gehandeld en zou zij debet zijn aan de tegenvallende resultaten van de onderneming. De rechtbank wijst al deze bezwaren van de hand en verlengt de termijn van de tijdelijke bestuurder met vijf maanden. 25-01-2024
- Rechtbank Den Haag Een statutair bestuurder is door de raad van commissarissen ontslagen wegens disfunctioneren. Hij verzoekt vervolgens een billijke vergoeding. De kantonrechter is van oordeel dat de arbeidsovereenkomst op terechte gronden is beëindigd en wijst het verzoek af. 21-12-2023
- Rechtbank Amsterdam Binnen een door twee families opgerichte vastgoedonderneming zijn de verhoudingen dusdanig verstoord en is het onderlinge vertrouwen zodanig geschaad, dat de vennootschap vleugellam is geworden en geen bestuurs- en aandeelhoudersbesluiten kunnen worden genomen. Bij de rechtbank Amsterdam wordt daarom een verzoekschriftprocedure aanhangig gemaakt waarin over en weer het ontslag wordt verzocht van de bestuurders van de STAK, die alle aandelen in de vennootschap houdt. De rechtbank komt tot het oordeel dat de verwijten over en weer afzonderlijk geen grond vormen voor schorsing of ontslag van één of meerdere individuele bestuurders van de STAK. Ook in onderlinge samenhang bezien vormen de verwijten naar het oordeel van de rechtbank onvoldoende grond voor ontslag of schorsing. Wel ziet de rechtbank in deze situatie aanleiding om tijdelijk een onafhankelijke bestuurder van de vennootschap aan te stellen voor de duur van vijf maanden. 20-07-2023